Morée van Cappellen

Vanaf 1982 is Geertje Morée van Cappellen werkzaam in de thuiszorg, als wijkverpleegkundige en vervolgens als manager van verschillende organisatieonderdelen zowel zorg als facilitair.

Klantgericht werken heeft zij voor het eerst concreet kunnen maken in de facilitaire managementfunctie; anders dan bij de zorg worden de prestaties hard afgerekend op klanttevredenheid.

Dit was ook het moment om te kiezen voor een vervolgstudie bedrijfskunde. De hernieuwde balans is toen gevonden: affiniteit met zorg- en dienstverlening met waardering voor bedrijfskundige principes en een goede organisatie.

Na de start en opbouw van een private onderneming vanuit een thuiszorgorganisatie, is Geertje Morée van Cappellen per augustus 2000 gestart als Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP).

Het doel was een uitdagende combinatie van opdrachten, waar met professionals en management verbeteringen worden uitgewerkt in Wonen, Welzijn en Zorg.

Dit doel is absoluut behaald; met veel plezier verbindt zij zich als onafhankelijke aan verschillende opdrachtgevers.

De ontwikkellijnen sindsdien zijn:

Van alleen naar samen

De ontdekking van collega ZZP-ers die samen willen werken, samen nieuwe kansen willen verkennen en uitwerken, in onafhankelijkheid samen willen ondernemen, is bijzonder.

Wij zijn een aanspreekpunt voor nieuwe collega’s, zowel voor degenen die zich heroriënteren op de arbeidsmarkt als startende ZZP-ers.

Ontwikkeling van netwerken en diensten

Opdrachtgevers kiezen voor Morée van Cappellen op basis van deskundigheid en vertrouwen.

De visie is ongewijzigd - kansen zien in veranderingen - compassie met mensen - maatschappelijke relevantie - doen waar je goed in bent en plezier aan beleeft - verantwoordelijkheid geven en nemen.

De uitwerking varieert door nieuwe maatschappelijke inzichten, nieuwe opdrachtgevers en nieuwe rollen.